Soiten ja alueen työterveyshuollon välinen yhteistyö tiivistyy ─ TYÖOTE-toimintamalli laajenee perusterveydenhuoltoon
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa käytössä olevan TYÖOTE-toimintamallin käyttö laajenee perusterveydenhuoltoon. Jatkossa perusterveydenhuollon lääkäri ja äitiysneuvolan terveydenhoitaja voivat laittaa lähetteen suoraan työterveyshuoltoon työkyvyn ja tuen arviointia varten.
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa käytössä olevan TYÖOTE-toimintamallin käyttö laajenee perusterveydenhuoltoon. Yhteistyön tiivistäminen perusterveydenhuollon ja työterveyshuollon välillä mahdollistaa yksilöllisen työkyvyn arvioinnin työn vaatimukset huomioiden varhaisemmassa vaiheessa.
Toimintamallin mukaisesti potilas ohjataan perusterveydenhuollosta työterveyshuoltoon muun muassa silloin, kun sairaus tai vamma vaikuttaa potilaan työkykyyn. Jatkossa myös äitiysneuvolan terveydenhoitaja voi tehdä lähetteen raskaana olevan työntekijän työterveyshuoltoon. Työterveyshuollossa potilaan työkyky arvioidaan yksilöllisesti työn vaatimukset huomioiden. Samalla arvioidaan sairauspoissaolon tarvetta ja selvitetään työn muokkausmahdollisuuksia, muita tukitoimia tai kuntoutustarvetta, jotta työhön paluu sujuisi mahdollisimman hyvin.
Laajennuksen tavoitteena on tunnistaa työikäisten asiakkaiden työkyky ja tuen tarve aiemmin, ja vahvistaa julkisen terveydenhuollon sekä työterveyshuollon yhteistyötä.
TYÖOTE-toimintamalli on käytössä erikoissairaanhoidossa, jossa se on koskenut muun muassa työikäisiä masennuspotilaita, selkäpotilaita ja ortopedisiä potilaita. Erikoissairaanhoidossa malli otettiin käyttöön vuoden 2023 lopulla.
TYÖOTE-toimintamallin mukaista kehittämistyötä tehdään Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella yhteistyössä työterveystoimijoiden ja Työterveyslaitoksen kanssa.