IPS-työhönvalmennus
IPS-työhönvalmennuksen tavoitteena on edistää mielenterveydenhäiriöihin sairastuneiden henkilöiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta ja siellä pysymistä. Lähtökohtana on asiakkaan oma kiinnostus ja motivaatio työhön. Työtä haetaan ensisijaisesti avoimilta työmarkkinoilta.
IPS-valmennus toimii eri alojen työnantajien tukena työvoiman saamiseksi ja samalla myös pureutuu mielenterveyden häiriöiden stigman purkuun avoimilla työmarkkinoilla. Lyhenne IPS tulee englannin kielen sanoista ”Individual Placement and Support”.
IPS työhönvalmennus käynnistyi hankkeena 2023 osana isompaa RRP – Kestävän kasvun ohjelmaa. THL:n koordinoima kehittämishanke toteutti kansallisen mielenterveysstrategian työelämään kuntouttavien mielenterveyspalvelujen sisällöllistä ja toiminnallista uudistusta. Soiten omana toimintana IPS työhönvalmennusta on toteutettu vuoden 2025 alusta osana aikuisten mielenterveys- ja riippuvuuspalveluiden avohoitoa.
Asiakkaat ohjautuvat palveluun Soiten alueelta Perhonjokilaakson ja Lestijokilaakson työryhmistä sekä aikuispsykiatrian avohoidon kuntoutustyöryhmän kautta. Asiakkaalla tulee olla oma motivaatio työllistyä tai lähteä opiskelemaan sekä voimassa oleva hoitosuhde Jokilaaksojen työryhmissä tai kuntoutustyöryhmässä.
IPS-työhönvalmennuksessa etsitään työpaikka, joka vastaa asiakkaan osaamista, voimavaroja ja mielenkiinnon kohteita. Samalla vastataan työnantajien rekrytointitarpeisiin tarjoamalla osaavaa ja motivoitunutta työvoimaa. Tavoitteena on työllistyminen avoimille työmarkkinoille palkkatyösuhteeseen.
Mallin keskiössä on kaksi asiakasryhmää: työntekijät ja työnantajat. Tämän ketjun yhdistävänä linkkinä toimii työvalmentaja, joka toimii molempien asiakasryhmien tukena. Työvalmentajat antavat yrityksille tukea esimerkiksi täsmätyön tai työnmuokkaamisen liittyvissä kysymyksissä. Työhönvalmennus jatkuu työsuhteen aikana. Palvelu on molemmille asiakasryhmille maksutonta. Asiakkaan tukena on IPS-työhönvalmentajan lisäksi psykiatrinen hoitotaho.
Toimintaa ohjaa tutkimusnäyttöön perustuva IPS-toimintamallin laatukriteeristö.
Toiminnasta vastaavat
