Sosiaalihuoltolain mukainen työllistämistä tukeva toiminta ja työtoiminta

Työllistämistä tukeva toiminta on työhallinnon palvelujen ja toimenpiteiden lisäksi erityisien työhön sijoittumista edistävien kuntoutustoimien ja muiden tukitoimien järjestämistä vammaiselle henkilölle. Toiminnalla pyritään vammaisen henkilön työllistämiseen avoimille työmarkkinoille.

Palvelun järjestämiseksi vammaisella henkilöllä tulee olla vamman, sairauden tai muun vastaavan syyn takia pitkäaikaisesti erityisiä vaikeuksia suoriutua tavanomaisista elämän toiminnoista.

Työvalmennus on esimerkiksi työllistymistä tukevaa toimintaa, jota voidaan järjestää joskus hyvinkin pitkäaikaisena palveluna, jos työllistyminen ja työssä pysyminen vammasta johtuvan tuen tarpeen vuoksi sitä edellyttää. Osana työllistymistä tukevana toimintana voidaan järjestää työtä, jossa työntekijä on työsopimuslain tarkoitetussa työsuhteessa palvelun tuottajaan.

Vammaisen henkilön työtoimintaa järjestään ensisijaisesti voimassa olevan sosiaalihuoltolain (710/1982) 27 e §:n perusteella. Työtoiminnalla tarkoitetaan toimintakykyä ylläpitävää ja sitä edistävää toimintaa.

Työtoimintaa järjestetään työkyvyttömille henkilöille, joilla vammaisuuden takia ei ole edellytyksiä osallistua 27 d §:ssä tarkoitettuun työhön ja joiden toimeentulo perustuu pääosin sairauden tai työkyvyttömyyden perusteella myönnettäviin etuuksiin. Työtoimintaan osallistuvalle voidaan maksaa työosuusrahaa. Hyvinvointialue voi päättää työosuusrahan suuruuden. Verovapaan työosuusrahan yläraja on 12 euroa päivässä.

Matkat voidaan järjestää, jos vammaisella henkilöllä on erityisiä vaikeuksia liikkumisessa eikä hän pysty itsenäisesti käyttämään julkista joukkoliikennettä ilman kohtuuttoman suuria vaikeuksia.

Matkat ovat maksullisia.

Kaustisen EKE-tuote tarjoaa työtoimintaa noin kolmellekymmenelle asiakkaalle: kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille, vajaatyökuntoisille ja mielenterveyskuntoutujille. Yhteistyötä tehdään myös kriminaalihuollon kanssa.

EKE-tuotteelle valittiin aikanaan rohkeasti toimintamuodoksi kirjapainoala ja kuluneiden 30 vuoden aikana kirjapainolle on vakiintunut asiakaskunta. Oikeiden painotöiden tekeminen jälkikäsittelyineen on työntekijöitä motivoivaa sekä tarkkuutta ja yhteen hiileen puhaltamista vaativaa työtä, jotta sovituissa toimitusaikatauluissa pysytään. Kirjapainon henkilökunta muodostuu vastaavasta ohjaajasta ja työnjohtajasta.

Tilauskirjapaino EKE-tuotteella valmistetaan erilaisia painotuotteita asiakkaan toivomusten mukaan, kuten esitteitä, käyntikortteja, tarroja, kutsuja, kirjekuoria, käsiohjelmia ja paljon muuta. Kirjapaino siirtyi digipainoaikaan syksyllä 2016 ja myös perinteiset offsetpainotuotteet kuuluvat valikoimiin.

Avotyö

Lestijokilaakson toimintakeskus Toholammilla tarjoaa avotyötä kehitysvammaisille asiakkaille. Avotyötoiminta mahdollistaa asiakkaan osallistumisen turvallisesti ja ohjattuna työelämään ja tekemään töitä itsenäisemmin. Avotyö mahdollistaa matkan palkkatuettuun työhön ja työelämään. Merkityksellinen työ on osa hyvinvointia. Asiakkaiden toimintakykyä arvioidaan hyödyntäen RAI-mittaristoa ja jokaiselle asiakkaalle laaditaan yksilöllinen toteuttamissuunnitelma. Asiakkaat voivat käydä avotyössä yksityisissä yrityksissä, yhdistyksissä ja hyvinvointialueen toimipisteissä.

Lestijokilaakson toimintakeskus avustaa asiakasta avotyöpaikan löytämisessä ja käytännön perehdytyksestä työpaikalla. Asiakas on avotyösopimuksella 1–5 päivää viikossa, yksilöllisten tavoitteidensa mukaisesti. Työtoiminnan ohjaajat tekevät tarvittaessa käyntejä avotyöpaikassa, mutta muutoin asiakas pärjää avotyöpaikassa ilman säännöllistä ohjausta. Asiakas saa tarvittavan ohjauksen avotyöpaikan henkilökunnalta.

Hakeminen asiakkaaksi

Lestijokilaakson asiakkaaksi haetaan toimittamalla hakemus sähköisesti tai paperisena vammaispalvelutoimistoon. Hakemus löytyy Lomakkeet ja hakemukset -sivulta.

Asiakkaillamme on mahdollisuus hakea kuljetuspalvelua avotyötoimintaan. Avotyötoiminnasta maksetaan kannustusrahaa voimassa olevien kriteerien mukaan.