Soites samarbetsförhandlingar har avslutats – välfärdsområdesstyrelsen behandlar ärendet 27.10.2025
Soites samarbetsförhandlingar har avslutats och enighet har uppnåtts. Välfärdsområdesstyrelsen behandlar 27.10.2025 förslagen till nödvändiga åtgärder genom vilka kostnadsbesparingar på 2,6 miljoner euro eftersträvas.
Mellersta Österbottens välfärdsområde Soites samarbetsförhandlingar har avslutats. Förhandlingarna gällde räddningsväsendet, tjänsterna för äldre och funktionshinderservicen, psykiatriska avdelningarna och rehabiliteringen i Dunkars.
Samarbetsförhandlingarna fördes 3.9-20.10.2025 vid sammanlagt åtta möten. I förhandlingarna deltog organisationerna som representerar personalen och arbetsgivarens representanter. Diskussionerna fördes i en konstruktiv anda och enighet uppnåddes.
Vid förhandlingarna gjordes en verksamhetsområdesvis granskning av de åtgärder arbetsgivaren övervägt för att uppnå de kostnadsbesparingar som krävs samt grunder, alternativ och konsekvenser relaterade till dessa. Personalorganisationerna lämnade förslag till lösningar samt ställningstaganden och avvikande åsikter i fråga om de ärenden som förhandlingarna gällde.
Arbetsgivaren har utifrån förhandlingarna upprättat ett förslag till nödvändiga åtgärder. Förslaget behandlas vid välfärdsområdesstyrelsens sammanträde 27.10.2025.
Centrala åtgärder i förslaget:
- Barnpsykiatriska avdelningen och ungdomspsykiatriska avdelningen slås samman.
- Vårdavdelningsplatserna inom vuxenpsykiatrin minskas med tio så att antalet är 32, vilket motsvarar servicebehovet.
- En reform av räddningsväsendets ledningssystem.
- Förflyttning av lokalerna för förstavårdens stationeringsställe i Kaustby så att de finns i anslutning till brandstationen.
- Nedläggning av en boendeserviceenhet för serviceboende med heldygnsomsorg. Alternativen gällande vilken enhet som läggs ner läggs fram vid välfärdsområdesstyrelsens sammanträde.
- Maria-Katarinas kompetenscenter och öppenvårdens handledning slås samman. Ändringar vid Maria-Katarinas kompetenscenter.
- Verksamhetsstyrningen överförs till hemvårdens och effektiverade hemrehabiliteringens verksamhetsenheter.
De planerade personalminskningarna motsvarar totalt cirka 53 årsverken. Vid enhetsvisa och individuella samtal preciseras hur mycket personalminskningar som måste göras genom uppsägning. Som alternativ till uppsägning erbjuds lediga jobb eller nya jobb som inrättas i välfärdsområdet.
Det uppskattas att det genom de åtgärder som parterna förhandlat fram uppnås kostnadsbesparingar på cirka 2,6 miljoner euro. Det uppskattas att det genom personalminskningar uppnås permanenta kostnadsbesparingar på cirka 2,3 miljoner euro och genom andra sparåtgärder kostnadsbesparingar på cirka 300 000 euro.