Flytta dig till innehållet
Mellersta Österbottens välfärdsområde

Den nya social- och hälsocentralen som byggs i Karleby är en betydande investering i bastjänsternas lokaler i området. Projektet har beretts under en lång tid och syftar till att bemöta det växande behovet av moderna, friska och välfungerande lokaler för social- och hälsovårdstjänster.

Tanken är inte att tjänster avvecklas eller minskas när social- och hälsocentralen står klar. I stället är det tänkt att de överförs till nya lokaler som fungerar bättre. Samtidigt fortsätter de bekanta yrkesutbildade personerna att arbeta på social- och hälsocentralen, vilket stöder kontinuiteten i vårdrelationerna och gör uträttande av ärenden smidigare. I social- och hälsocentralen skulle komma att arbeta cirka 320 yrkesutbildade inom social- och hälsovården.

För närvarande finns tjänsterna spridda på olika verksamhetsställen runtom i staden. En del av de lokaler som används har också ursprungligen varit tillfälliga, och i en del lokaler har det förekommit utmaningar relaterade till lokalernas skick. Social- och hälsocentralen samlar tjänster under samma tak och erbjuder tidsenliga och trygga lokaler både för kunderna och för personalen.

De gemensamma lokalerna förbättrar samordningen av tjänster och gör uträttandet av ärenden smidigare. Det yrkesövergripande samarbetet stärks, användningen av resurser effektiviseras och kundernas servicevägar blir tydligare när tjänsterna finns på ett och samma ställe.

Social- och hälsocentralen stöder välfärdsområdets strategiska mål genom att stärka bastjänsterna och stödja verksamhetsförutsättningarna för ett jourhavande sjukhus. Samtidigt förbättrar de moderna lokalerna personalens arbetsmiljö och ökar trivseln för kunderna.

Lokalerna i effektivt bruk

Ett effektivt utnyttjande av lokalerna har varit en central princip i planeringen. Den nuvarande huvudhälsostationen i Karleby rivs, och övriga lokaler som blir lediga skulle tas i bruk för välfärdsområdets övriga verksamhet. Meningen är att man avstår stegvis från hyreslokaler.

Social- och hälsocentralen står klar i december 2026, och tjänsterna inleds på den nya centralen i början av år 2027 i enlighet med flyttningsplanen som fastställs under hösten 2026.

Tjänsterna som enligt nuvarande planer överförs till social- och hälsocentralen:

Mottagningstjänster

  • Karleby huvudhälsostation och mottagningen i Björkhagen (tandklinikens tjänster i Björkhagen fortsätter i nuvarande lokaler)
  • Kardiologiska mottagningen
  • Utdelningen av vårdmaterial

Munhälsovården

  • Tandkliniken på Karleby huvudhälsostation och tandkliniken på Storkisbacken
  • Specialsjukvårdens poliklinik för tand- och munsjukdomar

Socialservice för vuxna, Karleby

  • Vuxensocialarbete
  • Socialrådgivningen
  • Socialservice som stöder integration
  • TYP-verksamhet (sektorsövergripande samservicen som främjar sysselsättningen)
  • Eftervård

Funktionshinderservicen

  • Socialt arbete och öppenvårdens team

Familjecentertjänster och rådgivningen

  • Preventivrådgivningarna i Stamkarleby
  • Mödra- och barnrådgivningarna i Stamkarleby
  • Socialservice för barnfamiljer (bland annat familjerådgivning, familjehandledning och hemservice)
  • Barnskyddets öppenvård och vård utom hemmet

Rehabiliteringstjänster

  • Hjälpmedelscentralen
  • Rehabiliteringstjänster för barn, unga och vuxna inom primärvården

Socialt arbete för äldre och verksamhetsstället i Karleby gällande Centret för äldre

Vid samarbetsförhandlingarna strävas inte efter några personalminskningar

Innan beslut fattas om att flytta verksamhet, behandlas ändringarna i ett samarbetsförfarande enligt lagen om samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner och välfärdsområden (449/2007). Förfarandet gäller den verksamhet och de tjänster som flyttar till den nya social- och hälsocentralen. Arbetsgivarens utgångspunkt är att flytten genomförs utan att personalstyrkan minskas.

Samarbetsförfarandet kommer att genomföras som samarbetsförhandling. Vid den behandlas de centrala frågor som hör samman med flytten, såsom lösningar gällande verksamhetsställen och lokaler, eventuella ändringar i personalens anställningsförhållanden och arbetstidsarrangemang, tidtabellen för flytten samt lösningar som gäller lokalernas säkerhet. Målet är att säkerställa en kontrollerad övergång där personalen hörs och verksamhetens kontinuitet tryggas.

Välfärdsområdesstyrelsen behandlar helheten gällande social- och hälsocentralen och beslutar om inledandet av samarbetsförhandlingar vid sitt sammanträde 11.5.2026.

Ta en titt också på dessa