Om stöd för närståendevård ingås ett uppdragsavtal mellan närståendevårdaren och välfärdsområdet. Avtalet är inte ett sådant anställningsförhållande som avses i arbetsavtalslagen. Avtalet gäller i regel tills vidare.

I avtalet antecknas

• vårdarvodets storlek och betalningssättet
• de lediga dagar som ordnas för närståendevårdaren
• planen för stöd för närståendevård som upprättats för den vårdbehövande.

Välfärdsområdet kan säga upp avtalet med två månaders uppsägningstid och närståendevårdaren med en månads uppsägningstid. Avtalet kan hävas omedelbart om en fortsättning av avtalet äventyrar den vårdbehövandes eller närståendevårdarens hälsa eller säkerhet.

I annat fall upphör avtalet automatiskt vid utgången av den månad då vården blir obehövlig.

Ett tidsbundet avtal om stöd för närståendevård

Avtalet gäller i regel tills vidare, men av särskilda skäl kan det ingås för viss tid. Avtalet ses över om vårdens varaktighet eller innehåll förändras eller om det annars finns skäl för det.

Stödets mottagare ska förutse att avtalet upphör. Ansök om tjänsten på nytt om behovet fortsätter.

Det görs en anteckning i dina hälsouppgifter om att du är närståendevårdare. Denna uppgift kan vara särskilt viktig till exempel i en situation där närståendevårdaren plötsligt insjuknar och förs med ambulans till sjukhuset. Då gör anteckningen om att du är närståendevårdare det lättare att ordna vården, och säkerställer att även den vårdbehövandes situation och eventuella behov av stöd beaktas.

Välfärdsområdet är skyldigt att teckna en försäkring för närståendevårdare som avses i lagen om olycksfallsförsäkring. Närståendevårdaren är försäkrad med stöd av lagen om olycksfall i arbetet och om yrkessjukdomar för olycksfall som inträffar i arbetet som närståendevårdare. Om du råkar ut för ett olycksfall i vårduppgifter ska du omedelbart uppsöka läkare och be om ett läkarintyg (E-utlåtande). Meddela om olycksfallet till din egen arbetstagare som ansvarar för närståendevården, så att en olycksfallsanmälan kan göras till försäkringsbolaget.

För varje vårdbehövande inom närståendevården fastställs en egen kontaktperson som ansvarar för klientens ärenden, såsom för att upprätta en plan för stöd för närståendevård. Den egna kontaktpersonens namn och kontaktuppgifter antecknas i den vårdbehövandes plan för stöd för närståendevård. Som närståendevårdare kan du kontakta den vårdbehövandes egen kontaktperson i alla frågor som gäller stödet för närståendevård och den vårdbehövande.

Vårdarvodena graderas utifrån hur bindande och krävande vården är. Soites styrelse fastställer årligen vårdarvodena och anslaget för stödet för närståendevård. Grunderna för beviljande av stöd för närståendevård är enhetliga inom hela Soites område och gäller alla åldersgrupper.

Från och med 1.1.2026 uppgår vårdarvodet till följande belopp:

• Vårdarvodesklass A: 530 €/månad
• Vårdarvodesklass B: 730,46 €/månad
• Vårdarvodesklass C: 966 €/månad
• Vårdarvodesklass D: 2 053,97–3 020,58 €/månad
• Arvode för avlösarservice 98,63 €/dygn 

För stödet för närståendevård upprättas en skriftlig plan tillsammans med den vårdbehövande och närståendevårdaren. Den ansvariga arbetstagaren inom närståendevården ansvarar för att planen upprättas, och den baserar sig på den bedömning som gjorts samt på båda parternas synpunkter.

I planen antecknas:

• Hurdan vård närståendevårdaren ger och hur mycket.
• Vilka social- och hälsovårdstjänster den vårdbehövande behöver.
• Vilka tjänster som stöder närståendevårdaren i vårdarbetet.
• Hur vården av den vårdbehövande ordnas, när närståendevårdaren är ledig eller frånvarande.
• Namnet på den vårdbehövandes egen kontaktperson

Planen för stöd för närståendevård ses alltid över, när den vårdbehövandes situation eller omständigheter förändras. Du kan också vid behov be att planen ses över.

Närståendevårdaren är skyldig att meddela om förändringar till den egna kontaktpersonen i följande situationer som gäller den vårdbehövande eller vårdaren:

• det har skett en väsentlig förändring i funktionsförmågan
• ett ökat eller minskat behov av hjälp och stöd
• perioder på sjukhus eller andra avbrott i vården
• ändringar i boendet, t.ex. flytt eller ändrade boendearrangemang
• betydande förändringar i andra tjänster

Om vårdaren försummar denna anmälningsskyldighet, och om vårdarvodet för stöd för närståendevård till följd av detta har betalats utan grund krävs det stöd för närståendevård som betalats ut till ett för stort belopp tillbaka.

Kurserna inom närståendevården ger information om närståendevård, Soites stödtjänster, ordnande av ledigheter och verksamheten inom närståendevårdarnas föreningar. Kurserna genomförs av Soites arbetstagare inom närståendevården, närståendevårdarnas hälsovårdare samt representanter för närståendevårdarnas föreningar.

 Kurserna hjälper närståendevårdare att sätta sig in i praktiska frågor och bilda nätverk med andra närståendevårdare. Deltagarna får information om vem de kan kontakta i frågor som gäller närståendevårdens hälso- och sjukvård och stödtjänster. Kurserna är avgiftsfria för deltagarna.

Kurser ordnas:

• som kurs på plats, till vilkennya närståendevårdare får en inbjudan
• som distanskurser via Teams för alla närståendevårdare, deras närstående och avlösare

Närståendevårdaren har rätt till minst tre (3) lediga dagar per månad. Lediga dagar kan samlas och användas flexibelt under fyra månader.

Syftet med de lediga dagarna är att stödja närståendevårdarens ork. Planera och boka dina lediga dagar regelbundet i förväg.

Mer information om lediga dagar och annat stöd fås av arbetstagarna som ansvarar för närståendevården.

Sätt att ordna ledigheter inom närståendevården

Avlösare

En närstående till närståendevårdsfamiljen kan fungera som avlösare och ta hand om den vårdbehövande under närståendevårdarens lediga dagar. Avlösarvården kan ordnas hemma hos den vårdbehövande eller hos avlösaren. När det gäller barn kan den andra vårdnadshavaren inte fungera som avlösare. Avlösaren ingår ett uppdragsavtal med Soite. Personen ska vara minst 18 år och kunna sköta vårduppgiften. Det arvode Soite betalar till avlösaren är skattepliktig inkomst.

Familjevård

Familjevård erbjuder vårdbehövande i alla åldrar möjlighet till vård. Som familjevårdare kan fungera en familjevårdare som har genomgått familjevårdens utbildning med godkänt resultat och som Soite har godkänt. Familjevårdaren ingår ett uppdragsavtal med Soite i fråga om varje klient.

• Kortvarig familjevård i familjevårdarens hem: kortvarig familjevård ordnas för den vårdbehövande i familjevårdarens hem.
• Familjevård i klientens eget hem: en ambulerande familjevårdare kan besöka den vårdbehövande regelbundet eller under överenskomna perioder.

Den som är intresserad av familjevård kan kontakta den arbetstagare som ansvarar för närståendevården. Hen bedömer behovet av familjevård och om familjevård lämpar sig för att svara mot hjälpbehovet. Om klienten bedöms ha nytta av familjevård söker man en familjevårdare som motsvarar klientens behov.

Tillfällig vård för en person med funktionsnedsättning

Tillfällig vård erbjuder en person med funktionsnedsättning vård dygnet runt under närståendevårdarens ledigheter. Den ordnas i första hand i Soites egen enhet eller i en enhet som Soite köper tjänster av. Man kan bekanta sig med enheten för tillfällig vård på förhand.

Rehabiliterande intervallvård för äldre

Intervallvård är avsedd för äldre som bor hemma och som behöver kortvarig vård under närståendevårdarens ledigheter eller som stöd för närståendevårdarens ork. Man kan bekanta sig med enheterna för intervallvård på förhand.