Rehabiliterande arbetsverksamhet
Den rehabiliterande arbetsverksamheten är avsedd för personer som länge varit borta från arbetsmarknaden på grund av arbetslöshet eller av någon annan orsak. Syftet med verksamheten är att förbättra klientens förutsättningar att bli sysselsatt, att öka klientens välbefinnande och att stärka hens livskompetens.
Innehållet på denna sida
Arbetsverksamhet ordnas 1-4 dagar i veckan 4-8 timmar per dag enligt vad som avtalats. Även platsen för arbetsverksamhet och arbetsuppgifterna planeras individuellt. Till den arbetssökande betalas arbetslöshetsförmån och dessutom ersättning för kostnader 9 € per arbetsverksamhetsdag. Den rehabiliterande arbetsverksamhetens handledare inom Mellersta Österbottens sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen stödjer klienten under hela processen.
Platserna för arbetsverksamhet finns i kommunernas enheter, i föreningar, församlingar och Kokkotyö-stiftelsen eller hos statliga myndigheter/inrättningar. I föreningar ordnas arbetsverksamhet även för grupper.
Uträttande av ärenden per telefon
-
Rehabiliterande arbetsverksamhet Lestijokidalen (Kannus, Lestijärvi, Toholampi)
Socialarbetare
Ring: +358 40 804 4700Socialarbetare
Ring: +358 40 804 2700Socialhandledare
Ring: +358 40 804 2320 -
Rehabiliterande arbetsverksamhet i Karleby
Socialhandledare
Ring: +358 44 780 9089Socialhandledare
Ring: +358 44 780 9080Socialhandledare
Ring: +358 40 806 5348 -
Rehabiliterande arbetsverksamhet i Perho ådal (Halso, Kaustby, Vetil, Perho)
Socialarbetaren
Ring: +358 40 804 5700Socialhandledare
Ring: +358 40 804 2178Socialhandledare
Ring: +358 40 804 3700
Serviceställen
Information om tjänsten
Man kan delta i rehabiliterande arbetsverksamhet om man länge varit borta från arbetsmarknaden på grund av arbetslöshet eller av någon annan orsak. Syftet med verksamheten är att:
- förbättra deltagarnas möjligheter till sysselsättning eller utbildning
- stärka deltagarnas arbets- och funktionsförmåga
- förbättra deltagarnas vardags- och livskompetens.
Deltagarna står inte i arbets- eller tjänsteförhållande till den som ordnar verksamheten. Deltagaren får en daglig ersättning för arbetsverksamheten. Myndigheterna utarbetar tillsammans med deltagaren en aktiveringsplan, vars genomförande följs upp.